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Empfangsdienst und Sicherheitsdienst: zwei spannende Aufgabenbereiche - mit völlig unterschiedlichen Anforderungen


Immer häufiger beobachten wir, dass viele Unternehmen ihren Empfangsbereich mit geschulten Sicherheitsmitarbeitern besetzen. Das Security Personal oder die Pförtner der Sicherheitsdienste übernehmen dann nicht nur die Zutrittskontrolle, sondern auch die Begrüßung und die Betreuung von Besuchern und Kunden. Dabei stellen insbesondere die oftmals langjährige Erfahrung im Dienstleistungsbereich und die kaufmännischen Fähigkeiten einer qualifizierten Empfangskraft den Mehrwert dar, von dem Unternehmen profitieren, wenn sie auf spezialisiertes Personal wie unseres setzen. Wir erklären die Unterschiede.


Sicherheitsdienst am Welcome Desk? Wir empfehlen unseren Kunden mehr Spezialisierung


Ganz gleich, ob in einem guten Hotel, einem Dienstleistungsunternehmen oder einem Autohaus - mit einem „warm welcome“ vermitteln Unternehmen ihren Besuchern Professionalität, Kompetenz und Respekt. Schließlich ist es der erste Eindruck, der zählt, und der beste Eindruck, der bleibt. Unser Leitmotto lässt sich auf viele verschiedene Bereiche anwenden - und umschreibt dabei jedoch stets jenen Kundenservice, der den feinen Unterschied ausmacht. Den besten Eindruck können Unternehmen demnach immer dann vermitteln, wenn sie ihre Mitarbeiter entsprechend ihren Fähigkeiten genau in den Bereichen einsetzen, für die sie qualifiziert sind.


Empfangsdienst vs SicherheitsdienstEin Ansatz, der bei vielen unserer Kunden ein Umdenken erfordert. Bei diesem Prozess agieren wir gerne als beratende und umsetzende Instanz. Denn mit unserem Outsourcing Service stellen wir sicher, dass der Empfang in Zeiten der Geschäftsöffnung stetig von geschulten Empfangsmitarbeitern besetzt ist, während der Sicherheitsdienst nur dann zum Einsatz kommt, wenn eine Überwachung durch Sicherheitsmitarbeiter gefordert ist. Die Benefits: Keine doppelten Kosten, sondern stattdessen eine hohe Serviceorientierung, die durch unsere qualifizierten Mitarbeiter den ganzen Tag über gewährleistet wird. Dass sich die Anforderungen an eine kompetente Empfangskraft maßgeblich von den Aufgaben eines Sicherheitsmitarbeiters unterscheiden, wissen wir durch jahrelange Branchenerfahrung schließlich nur zu gut.


Die feinen Unterschiede, die unseren Empfangsdienst ausmachen, sind zudem weitaus vielfältiger. Ein wesentlicher Vorteil ist insbesondere das Plus an Kompetenz, welches unsere Mitarbeiter auszeichnet. Unser Personal ist erfahren, zuverlässig und verfügt über einen hohen Qualitätsanspruch. Hinzu kommt, dass unsere Kunden ihre Flexibilität steigern, indem sie die Betreuung ihrer Welcome Area an unsere Service-Talente auslagern. Denn ganz gleich, ob krankheitsbedingte Ausfälle, Urlaubsvertretungen oder unbesetzte Positionen – mit unseren qualifizierten Empfangsmitarbeitern können Unternehmen jegliche Art von personellen Engpässen kurz- und langfristig ausgleichen und sparen dabei sowohl Zeit als auch Kosten. Schließlich übernehmen wir nicht nur die Personalauswahl, sondern auch die Einarbeitung und auf Wunsch die regelmäßige Schulung unserer Mitarbeiter und richten uns dabei stets nach den Anforderungen und Vorgaben unserer Kunden. Ein Service, der sich auszahlt- auf vielen Ebenen.

„Herzlich Willkommen“ statt „Hallo“ - die Feinheiten eines guten Empfangsdienstes

Empfangsdienst mit Zutrittskontrolle Im Empfangsbüro von Unternehmen kommt es oftmals nicht nur auf gute Umgangsformen an. Über diese verfügen übrigens auch die Mitarbeiter von Sicherheits– und Pförtnerdiensten - das steht außer Frage. Und doch haben sicherlich auch Sie es noch nie erlebt, dass Sie an der Rezeption eines guten Hotels von einem Sicherheitsmitarbeiter betreut wurden. Hinzu kommt, dass Security Personal mitunter eine abschreckende oder beunruhigende Wirkung auf Besucher haben können. Diese gilt es jedoch besonders am Welcome Desk unbedingt zu vermeiden. Aus diesem Grund ist es viel mehr der Service darüber hinaus, der bei Kunden und Gästen für ein Wohlfühlereignis sorgt und im Gedächtnis bleibt. Unsere Erfahrung zeigt zudem, dass sich ein exzellenter Kundendienst positiv auf das Gesamtimage eines Unternehmens auswirkt.

Zu diesem zählen neben der zuvorkommenden Begrüßung auch die freundliche, aber gründliche Zutrittskontrolle und die kompetente Betreuung von Mitarbeitern, Kunden und Gästen. Weiterhin sind es administrative Tätigkeiten und das Management der Poststelle, mit denen unsere Empfangskräfte unsere Kunden entlasten. Zusätzlich umfassen unsere Empfangsdienste auch den Telefonservice sowie die Vor- oder die Nachbereitung von Konferenzräumen. Ein stimmiges Rundum-Paket also, das wir auf Wunsch auf individuelle Bedürfnisse und Anforderungen anpassen und mit dem unsere Kunden in ihrer Welcome Area für Struktur sorgen. Zudem dienen unsere Empfangsmitarbeiter als Schnittstelle zwischen ihrem Unternehmen und ihren Kunden. Als solche sorgen unsere Empfangstalente für eine angenehme sowie professionelle Atmosphäre, in der sich jeder Gast sofort herzlich willkommen und gut aufgehoben fühlen kann. Denn ebenso wie wir, wissen auch unsere Mitarbeiter: Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance.



Sie haben Interesse an unserem Empfangsdienst?

Let`s talk!


Ihre Ansprechpartnerin Stella Unger


Bild Stella Unger
peepz GmbH
Carl-Bosch-Straße 7
68799 Reilingen

   +49 (0) 6205 36191 80
  stella.unger@peepz.net

peepz Remote: mit Kunden neue Wege gehen


Jede Krise bietet Chancen. Diese Redewendung hat sich für uns in den vergangenen Monaten mehr als bewahrheitet. Denn davon, dass die Ein- und Beschränkungen im Rahmen der Corona-Epidemie die Veranstaltungs- und Eventbranche besonders hart getroffen haben, konnten und wollten wir uns nicht entmutigen lassen. Statt Trübsal zu blasen, haben wir uns also lieber zum Brainstorming getroffen und die peepz Remote Personallösungen entwickelt. Und weil wir nicht nur viel Herzblut, sondern auch einiges an Man- (und Woman-) Power investiert haben, freuen wir uns umso mehr, dass unser langjähriger Partner, die FORUM Institut für Management GmbH einer unserer ersten Kunden ist, der unseren Remote Service nutzt. Das Ergebnis? Ein voller Erfolg.

Weiterbildung per Online-Konferenz: wir machen es möglich

Gemeinsam mit unseren Tagungssekretärinnen unterstützen wir das FORUM Institut seit mittlerweile 11 Jahren dabei, bundesweit Fortbildungsseminare und Konferenzen abzuhalten. Unsere Hostessen sind vor Ort die ersten Ansprechpartner für Referenten sowie die Teilnehmer und koordinieren die Zusammenarbeit mit der Bankettabteilung renommierter Hotels, in denen die Tagungen stattfinden. Unsere Mitarbeiter fungieren mittlerweile jedoch auch im Rahmen von Online-Konferenzen, die das FORUM Institut als Alternative zu den Präsenzveranstaltungen anbietet, als Schnittstelle zwischen Teilnehmern und Referenten. Mit unserem Remote Service ermöglichen wir es FORUM somit, die Unterstützung unserer Tagungssekretärinnen auch weiterhin in Anspruch zu nehmen und vor allem die Referenten zu entlasten und zu unterstützen.


Wie das genau funktioniert? Eigentlich ganz einfach. Unsere Remote Mitarbeiter wählen sich in die entsprechende Online-Tagung ein, nehmen an dieser teil und sind für den technischen Support, die Organisation der einzelnen Slots sowie der Pausen und für die Beantwortung organisatorischer Fragen zuständig. Damit der Ablauf der Seminare auch online reibungslos vonstattengeht, schulen wir unser Tagungspersonal im Vorfeld und bereiten sie intensiv auf die neuen Aufgaben, die unser Remote Service mit sich bringt, vor. Schließlich möchten wir auch weiterhin die hohe Qualität unserer Assistenzleistungen garantieren.

Der peepz Remote Service: ein Arbeitsmodell mit Zukunft

Selbstverständlich waren nicht nur unsere Ansprechpartner vom FORUM Institut, sondern auch wir gespannt, wie unser Remote Modell bei unseren Mitarbeitern und den Referenten sowie Seminarteilnehmern ankommen würde. Umso mehr haben wir uns über die ersten Reaktionen und das Feedback aller Beteiligten gefreut: peepz Remote ist ein voller Erfolg. Unsere neue Servicesparte ermöglicht es unseren Kunden, ihr Leistungsportfolio zu erweitern und flexibel und verantwortungsbewusst auf die derzeitige Krise zu reagieren. Die Online-Konferenzen sind eine smarte Alternative zu Präsenzveranstaltungen und noch dazu ein nachhaltiges Angebot für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber. Schließlich entfallen Geschäftsreisen und die Anfahrten per Zug, Auto oder Flugzeug. Eine echte Win-win-Situation also - für uns, aber vor allem für unsere Geschäftspartner und deren Kunden.


Ihr möchtet mehr erfahren oder Euch bei uns bewerben? Hier geht es zu unserem Remote Service.

Herzlich Willkommen, Moritz Wedlich


Pünktlich zur Einführung unserer neuen Servicesparte Remote Personallösungen dürfen wir Moritz Wedlich in unserem Team begrüßen. Moritz wird sich als Chief Operating Officer (COO) vor allem um die Leitung unseres operativen Geschäfts kümmern und darüber hinaus die Entwicklung der peepz Remote Personallösungen weiter vorantreiben.

Ein Stratege mit einer Vision: Das ist unser neuer COO Moritz

Mit Moritz Wedlich haben wir nicht nur einen neuen COO eingestellt, sondern gehen auch gemeinsam mit ihm neue Wege. Denn neben der Leitung des operativen Geschäfts erwartet ihn bei der peepz GmbH eine ganz besonders spannende Aufgabe: die Einführung unserer Remote Personallösungen. Bisher haben wir uns überwiegend auf den Bereich On Site Personallösungen fokussiert, doch zukünftig werden wir unser Geschäftsfeld erweitern und unsere Kunden auch remote, mit virtuellen Assistenzen unterstützen.

Moritz Wedlich - COO der peepz GmbH

„Ich freue mich darauf, das Modell „Remote Personal Leasing“ für die peepz zu betreuen und zu beobachten, wie sich die Einführung der virtuellen Assistenz entwickelt. Der Bedarf ist da, dass zeigen erste Umfrageergebnisse. Jetzt gilt es, die Herausforderung anzunehmen und die peepz GmbH weiterhin als starken Personaldienstleister für flexibles Outsourcing am Markt zu positionieren.“
Moritz Wedlich - COO peepz GmbH



Jede Menge Erfahrung in den Bereichen strategische Planung, operatives Management und Personalführung hat Moritz unter anderem bei der FORUM Institut für Management GmbH, einer Tochter der SRH Holding, gesammelt. Dort leitete er die Customer Care Abteilung und hat dank eines erfolgreich etablierten Changemanagements zu einem beachtlichen Ausbau des Service-Angebots beigetragen. Somit ist er die perfekte Besetzung für unser kundenorientiertes Dienstleistungsspektrum, das mit unseren virtuellen Assistenten weiter an Vielseitigkeit und Flexibilität gewinnt.

„Moritz wird uns neben der Abwicklung des operativen Geschäfts vor allem dabei unterstützen, neue Prozesse zu etablieren und unsere Remote Mitarbeiter zu koordinieren. Da er bereits jede Menge Erfahrung in den Bereichen Team- und Projektleitung mitbringt, sind wir gespannt, welche neuen Impulse er bei der peepz GmbH setzt.“
- Michelle Beinhauer, CEO peepz GmbH-

Überzeugt hat uns Moritz übrigens auch durch sein offenes Wesen und sein kommunikatives Geschick - wir finden, damit passt er ideal in unser Team. Schließlich gilt bei der peepz GmbH: people make the difference!

Moritz, wir freuen uns, dass du da bist!

peepz.remote


Mehr Flexibilität durch Outsourcing

Bild peepz remote

Ob als Unternehmerteam oder als Einzelkämpfer - wir alle erleben derzeit eine Situation, die viel von uns abverlangt: Stillstand. Veränderung. Einschränkung. Wir müssen umdisponieren und manchmal auch zurückstecken. Aber vor allem müssen wir umdenken. Ein Umdenken in großem Stil, so könnte man es nennen. Schließlich wurden wir in unserem normalen Leben, in unserem Arbeitsalltag und in unserer Freiheit noch nie so eingeschränkt wie gerade jetzt. Oder ist es vielleicht andersherum? Eröffnet sich uns derzeit eventuell viel mehr eine Chance? Die Chance, die Krise zu nutzen, um neue Wege zu gehen, um neue Möglichkeiten auszuschöpfen? Ganz nach dem Motto „Nichts muss, alles kann“ haben wir uns einige dieser neuen Möglichkeiten ein wenig genauer angeschaut und festgestellt: Chancen sollte man nutzen, wenn sie sich einem bieten.

Chance statt Risiko: Cleveres Krisenmanagement liegt voll im Trend

Haben Sie schon einmal etwas von sogenannten Megatrends gehört? Megatrends beschreiben Veränderungen, die unsere Gesellschaft über viele Jahre hinweg prägen und unser Miteinander und unser Zusammenleben beeinflussen. Im Gegensatz zu den meisten Trends (wir denken dabei an die eine oder andere Modesünde) verändern Megatrends unser Leben und die Welt, in der wir leben, nur sehr langsam, dafür aber extrem nachhaltig und grundlegend. Die derzeitige Corona-Krise zeigt dies besonders deutlich: unsere Gesellschaft greift derzeit tagtäglich auf digitale Tools zurück und ist mehr denn je auf diese angewiesen, um sich auf globaler Ebene weiterhin miteinander auszutauschen zu können. Dabei werden jedoch in vielen Unternehmen Schwachstellen sichtbar, die den digitalen Arbeitsalltag von Führungs- und Fachkräften erschweren statt erleichtern. Allen voran: veraltete und unzuverlässige Prozesse, auf Grundlage derer das Tagesgeschäft abgewickelt wird. Die Lösung: flexible und zuverlässige Strukturen, die sowohl in der Firmenzentrale vor Ort als auch „out of office“ funktionieren. Was es dafür braucht? Am besten ein gutes Konzept.

Das digitale Backoffice: wie aus Stillstand Fortschritt werden kann

Viele Unternehmen sind derzeit von den Maßnahmen gegen die Ausbreitung der Corona-Epidemie betroffen. Veranstaltungen und Events können nicht stattfinden, das Tagesgeschäft vor Ort und damit auch der direkte Kontakt zu Kollegen und Kunden sind in manchen Fällen sogar komplett zum Erliegen gekommen. Viele unserer Partnerunternehmen müssen sich umorientieren oder sich auf andere Geschäftsbereiche konzentrieren.
Sie müssen flexibel reagieren. Dies erfordert viel Organisation und die Investition in notwendige Ressourcen, die vielen Unternehmen jedoch oftmals fehlen oder so kurzfristig nicht beschafft werden können. Eine Herausforderung, mit der wir uns bereits seit einiger Zeit intensiv beschäftigen und an einem innovativen Lösungsansatz arbeiten: unserem Remote Backoffice-Konzept. Denn wir wollen unsere Partnerunternehmen nicht nur in Zeiten der Krise, sondern auch darüber hinaus dabei unterstützen, Dienstleistungen auszulagern und zugleich notwendige Ressourcen schnell und unkompliziert nutzen zu können. Ressourcen, auf die wir dank unseres großen Personalpools problemlos Zugriff haben.

Die Idee - Ein Remote Backoffice-Service, durch den unsere Partnerunternehmen das große und vielfältige Potential unserer 85 Mitarbeiter und 5.000 nationalen Freelancern sowie Spezialisten aus den unterschiedlichsten Bereichen und Branchen, standortunabhängig nutzen und von temporären Personallösungen profitieren können. Betreut werden sie dabei von nur einem einzigen Ansprechpartner, ihrem Remote Officemanager. Und das auch über die Corona-Maßnahmen hinaus. Schließlich gilt nicht nur von Angesicht zu Angesicht, sondern auch im Netz: people make the difference. Das Outsourcing von Assistenzleistungen, Telefon- und Dolmetscher-Services oder virtueller Konferenz-Betreuung ermöglicht es Unternehmen, mit Hilfe von qualifiziertem Personal, welches dezentral arbeitet, globaler zu agieren und neue Geschäftsmodelle zu realisieren. Immer mittendrin: die peepz, die auch weiterhin als zuverlässiger Partner und wichtige Schnittstelle zwischen Unternehmen und Mitarbeitern fungiert. Schließlich sind wir auf das Outsourcing von Personaldienstleistungen spezialisiert und wissen, dass ein freundliches und ehrliches „Herzlich Willkommen“ nicht nur im Foyer, sondern auch auf dem Bildschirm oder am Telefon bewirkt, dass aus einem ersten Eindruck der beste Eindruck wird.




Vom Hörsaal in die Messehalle: Nebenjob Hostess


Wir schreiben den 11. Juli 2014. Es ist ein heißer Sommertag und ich stehe vor der Freien Universität in Berlin-Dahlem. In der Rostlaube, meinem Campusgelände in der Habelschwerdter Alle, habe ich gerade meine letzte Klausur im laufenden Sommersemester geschrieben. Doch anders als viele meiner Kommilitonen verbringe ich den Nachmittag, der nun vor mir liegt, nicht am See oder im Freibad. Ich steige in meinen blauen Smart und mache mich auf den Weg zu meinem heutigen Job im Tempodrom am Anhalter Bahnhof. Was ich dort machen werde? Gemeinsam mit 30 weiteren Hostessen bin ich für das Seating der Gäste bei der Michalsky StyleNite, einer Abschlussveranstaltung der Berliner Fashion Week, zuständig. Was ich in diesem Moment noch nicht weiß? Einige Stunden später werde ich in der ersten Reihe, direkt am Catwalk, sitzen und einen echten Popstar live erleben.




Preisverleihung statt Supermarkt-Kasse: Wie alles begann

Caroline Wilkening peepz Messehostess Mittlerweile sind einige Jahre vergangen und ich schreibe diesen Text an einem kalten Dezembertag im Jahr 2019. Mein Name ist Carolin, ich arbeite und lebe in Berlin und war lange Zeit als Tagungssekretärin und Hostess für die peepz GmbH tätig. An meinen ersten Einsatz im dunkelblauen Tagungssekretärinnen-Dress kann ich mich sogar noch ziemlich gut erinnern. Vielleicht deshalb, weil ich ziemlich aufgeregt war. Vielleicht aber auch, weil der Job als Projektassistentin für das FORUM-Institut der Beginn einer tollen Zusammenarbeit gewesen ist, die bis heute anhält.

Aber der Reihe nach: Als ich im Jahr 2013 begonnen habe, Deutsche Philologie und Literaturwissenschaften an der Freien Universität Berlin zu studieren, war mir von Beginn an eines klar. Ich wollte neben meinem Studium nicht im Supermarkt an der Kasse sitzen, um mir meinen Lebensunterhalt zu verdienen. Viel mehr wollte ich mir meine Zeit flexibel einteilen können und dann arbeiten, wann es mir passte. Leichter gesagt als getan. Eine Freundin erzählte mir schließlich von einer Promotion-Agentur, die ihr verschiedene Jobs auf Konferenzen, Events und Messen vermittelte. Über ihren Kontakt erhielt ich meinen ersten Job als Servicekraft bei der Preisverleihung der Goldenen Henne, einem Publikums- und Medienpreis. Nach acht Stunden, in denen ich im Stage Theater am Potsdamer Platz unzählige Platten mit Fingerfood aus der Küche in das Veranstaltungszelt getragen hatte, wusste ich trotz schmerzender Füße: Ich hatte meinen neuen Nebenjob gefunden.




Arbeiten in der Eventbranche: Ein Nebenjob mit vielen Facetten

Ikea Midsommar peepz GmbH Obwohl ich in Berlin geboren und aufgewachsen bin, habe ich meine Heimatstadt durch meine Jobs auf Events, Konferenzen und Messen noch einmal neu kennengelernt. Ob alte Fabrikgebäude, edle Hotels, riesige Messehallen oder außergewöhnliche Veranstaltungsorte wie das Tipi-Zelt am Kanzleramt und das stillgelegte Heizkraftwerk in Mitte: Während meiner Einsätze als Hostess und Promoterin habe ich nicht nur Geld verdient, sondern auch jede Menge erlebt. Eine Gala-Veranstaltung im 20er-Jahre-Stil zum Beispiel, für die das gesamte Hostessen-Team mit einem glamourösen Abend-Make-up und stilechten Wasserwellen im Haar ausgestattet wurde. Oder das schwedische Midsommar-Fest, bei dem es meine Aufgabe war, Blumenkränze zu binden und Zimtschnecken zu backen. Es hätte mich härter treffen können, nicht wahr? Ebenso einprägsam, wenn auch ein wenig glanzvoller, war die Jubiläumsparty von Maybelline New York. Nach einigen Pinselstrichen der Maybelline-Visagisten waren meine Kolleginnen und ich quasi im Undercover-Look unterwegs und verteilten bis spät in die Nacht prall gefüllte Goodybags an die hochkarätigen VIP-Gäste. Und dann war da natürlich noch Rita Ora. Die britische Sängerin war der Stargast bei der bereits erwähnten Michalsky StyleNite. Jener Veranstaltung also, bei der ich mich statt im Crew-Catering auf einmal in der Front Row wiederfand. Ich hatte Glück: Einige geladene Gäste waren nicht gekommen. Ihre leeren Plätze nahmen meine Kolleginnen und ich ein. Verständlich, dass „I will never let you down“ im Anschluss an diesen Abend zu meinem persönlichen Sommer-Ohrwurm wurde, oder?




Messen, Tagungen und Konferenzen: Haltung bewahren im Business-Kostüm

Nespresso Messe peepz GmbH Um im laufenden Semester möglichst viel Zeit in mein Studium investieren zu können, habe ich die freie Zeit in den Semesterferien oft genutzt, um auf Messen und Konferenzen zu arbeiten. Schließlich konnte ich mir die Möglichkeit, in wenigen Tagen mehr zu verdienen als mancher Kommilitone in einem Monat, ja nicht entgehen lassen, oder? In den riesigen und oftmals überfüllten Ausstellungshallen des Berliner Messegeländes habe ich dann aber ziemlich schnell festgestellt: Ein Messejob ist kein Zuckerschlecken. Vielmehr habe ich während meiner Einsätze für Kunden wie Nespresso, Emmi CAFFÉ LATTE oder der AOK gelernt, diszipliniert und professionell aufzutreten. Selbst dann, wenn die Messebesucher am Stand von Nespresso, immerhin einem weltbekannten Hersteller von Kaffee-Kapseln, fragten, ob ich ihnen nicht auch einen Tee oder einen Kakao zubereiten könnte. Meine Antwort liegt wohl auf der Hand.

Ebenfalls jede Menge Disziplin haben mir auch die Jobs als Tagungssekretärin im Auftrag von peepz abverlangt. Denn wenn der Wecker wieder einmal um fünf Uhr morgens klingelte, habe ich mich nicht selten gefragt, wieso ich den Job überhaupt angenommen hatte. Und doch wurden die Einsätze für das FORUM-Institut mit der Zeit zu meinen absoluten Job-Favoriten. Ich übernahm mehrere Tagungen im Monat und nutzte die Zeit, in der die Referenten und die Seminarteilnehmer tagten, um Hausarbeiten zu schreiben und Uni-Material aufzuarbeiten. Eine echte Win-win-Situation also. Schließlich hatte ich bei großen Konferenzen schon oft genug den ganzen Tag über den lebendigen Wegweiser gespielt oder für die Teilnehmer stundenlang Türen geöffnet und geschlossen. Und so war selbst die kurze Begrüßungsrede, die ich vor Beginn eines jeden FORUM-Seminars gehalten habe, eine willkommene und lehrreiche Herausforderung. Lehrreich vor allem in Hinblick auf meine berufliche Laufbahn, die ich schließlich vor zwei Jahren eingeschlagen habe.




Vom Nebenjob ins Berufsleben: Wenn aus dem Kleingewerbe ein eigenes Unternehmen wird

Denn seit meinem ersten Job bei der Preisverleihung der Goldenen Henne ist in meinem Leben viel passiert: Ich habe mein Bachelor-Studium erfolgreich abgeschlossen, einen Master hinten dran gehangen, geheiratet und mich als freie Texterin und Redakteurin selbstständig gemacht. Die Arbeit als Selbstständige hat für mich auch heute noch viele Vorteile. Ich kann mir meine Arbeitszeit weiterhin flexibel einteilen, betreue verschiedene Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen und werde am Ende des Jahres nicht nur auf eine, sondern meist auf eine ganze Reihe von Weihnachtsfeiern eingeladen. Und doch möchte ich die Zeit, in der ich auf Veranstaltungen, Messen und Tagungen gearbeitet habe, nicht missen. Denn neben viel Erfahrung und einigen tollen Freundschaften habe ich außerdem auch jede Menge Kontakte gewonnen und geknüpft. Einer davon ist Michelle Beinhauer, die Geschäftsführerin der peepz GmbH. Schließlich war ihre Agentur einer meiner ersten Auftraggeber und hat mich mit vielen tollen Jobs mein ganzes Studium über begleitet. Umso mehr freut es mich, dass wir auch heute wieder zusammenarbeiten - wenn auch in einem anderen Rahmen. Denn als Michelle mich fragte, ob ich mir vorstellen könnte, meine ganz eigene Story über meine Zeit als Studentin und zugleich Promoterin und Hostess aufzuschreiben, habe ich nicht lange gezögert und zugesagt.

Ebenso wie ich damals nicht lange gezögert und meinen ersten Job als Tagungssekretärin zugesagt habe. Ich muss zugeben, vor meiner ersten Begrüßungsrede war ich aufgeregter als vor jedem Vortrag, den ich jemals in der Uni gehalten hatte. Und doch habe ich nach ein, zwei Malen gemerkt: Übung macht den Meister. Eine lehrreiche Erfahrung, an die ich auch heute noch oft denke, wenn ich mich und mein kleines „Ein-Frau-Unternehmen“ bei potentiellen neuen Auftraggebern vorstelle. Es stimmt also tatsächlich: nichts im Leben passiert ohne Grund.

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Getreu dem Motto „tue Gutes und rede“ wollen wir unsere Maßnahmen für 2020 schon heute umsetzen.

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Hello. I am Bianca Bruchhausen!

Gerne beantworte ich Fragen rund um das Thema Leasing und Finanzierung. Wenn es ein anderes Wunschmodell sein soll, kein Problem. Auch hier stehe ich beratend zur Seite, damit wir genau den MINI finden, der zu Euch und Eurem Leben passt.

Bianca Bruchhausen
Tel: 040 55301 1436
Email: Bianca.Bruchhausen@mini.de
www.hamburg.mini.de

peepz GmbH – GLOBAL TEAM MEETING 2019


Bild unseres Global Team Meetings 2019

Mitarbeiter am Empfang (w/m/d) in Walldorf


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  • ... Du empfängst internationale Besucher und Gäste und hilfst ihnen mit Deiner freundlichen Art, den Aufenthalt so angenehm und reibungslos wie möglich zu gestalten.
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Was wir von Dir erwarten ...

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Wenn Du dir deine berufliche Zukunft in unserem Team vorstellen kannst, sende uns eine detaillierte Bewerbung per E-Mail an:

Ansprechpartner:

Nadine Schneeloch
job@peepz.net
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