Whistleblowing

Bestandteil unserer
Unternehmenskultur

Person sitzt am Laptop mit einer Hand an der Tastatur, während die andere Hand ein virtuelles, leuchtendes Bestätigungszeichen zeigt, symbolisiert das Aufdecken von Unregelmäßigkeiten und Fehlverhalten im Kontext von Whistleblowing.

Whistleblowing

Whistleblowing ist für uns als Unternehmen von entscheidender Bedeutung, da es eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung unserer Integrität und Ethik spielt. Wir betrachten Whistleblowing als unverzichtbares Element unserer ethischen Grundprinzipien und unserer Unternehmenskultur.

Meldung abgeben

Foto von Moritz Wedlich, COO peepz GmbH
Moritz Wedlich, COO

Vertraulichkeit und Anonymität

Unser Hinweisgebersystem bietet Ihnen die Möglichkeit, bekannte oder vermutete Verstöße über ein standardisiertes elektronisches Hinweisgebersystem anonym zu melden. Bei uns stehen Vertraulichkeit und Anonymität an erster Stelle.

Was uns wichtig ist:

Mit unserem Hinweisgebersystem wollen wir sicherstellen, dass Personen, die in gutem Glauben Verstöße melden, die größtmögliche Vertraulichkeit genießen. Ihre Identität bleibt zu jedem Zeitpunkt geschützt. Wir möchten sicherstellen, dass Sie ohne Furcht vor möglichen Konsequenzen oder Repressalien Ihre Hinweise übermitteln können.

Wir behandeln Ihre Hinweise mit höchster Sorgfalt und Vertraulichkeit. Unsere Experten sind darauf geschult, jede Meldung sorgfältig zu überprüfen und angemessene Maßnahmen zu ergreifen.

Ihre Mitarbeit ist entscheidend, um die Integrität und Ethik unserer Organisation zu gewährleisten. Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und Ihr Vertrauen in unser Hinweisgebersystem. Zusammen können wir dazu beitragen, eine transparente und verantwortungsbewusste Arbeitsumgebung zu schaffen.

Hinweis melden

Wir nehmen Ihre Hinweise und Informationen sehr ernst. Wenn Sie Kenntnis von Fehlverhalten, Missständen oder anderen wichtigen Informationen haben, die unsere Organisation betreffen, möchten wir gerne von Ihnen hören.

Was wir von Ihnen benötigen:

Um Ihr Anliegen angemessen bearbeiten zu können, bitten wir Sie, so viele relevante Informationen wie möglich bereitzustellen. Dazu gehören Datum, Uhrzeit, Ort und alle beteiligten Personen oder Abteilungen.

Vielen Dank, dass Sie uns bei der Aufrechterhaltung der Integrität und Verantwortlichkeit unserer Organisation unterstützen. Wir schätzen Ihre Unterstützung und werden sicherstellen, dass alle Informationen, die Sie uns zur Verfügung stellen, sorgfältig geprüft werden.

Ihr Vertrauen ist uns wichtig, und wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Wie Sie uns kontaktieren können:

  1. Online-Formular: Sie können uns über unser sicheres Online-Formular kontaktieren. Füllen Sie einfach die erforderlichen Felder aus und senden Sie uns Ihre Informationen. Wir verpflichten uns, Ihre Daten vertraulich zu behandeln.
  2. E-Mail: Senden Sie uns eine E-Mail an . Bitte stellen Sie sicher, dass Sie so viele Details wie möglich angeben, damit wir Ihr Anliegen angemessen bearbeiten können.
  3. Telefonisch: Wenn Sie lieber persönlich sprechen möchten, können Sie uns unter +4921154559182 erreichen. Unser Team steht Ihnen während unserer Geschäftszeiten zur Verfügung.

Geschäftsfrau im Büro, die nachdenklich auf ihren Computermonitor schaut, im Kontext von Whistleblowing.

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Giw Mehl, Key Account Manager
Giw Mehl, Key Account Manager

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